公司福利，是体现公司对员工的关心与关怀，吸引、留住优秀人才，增强公司的凝聚力和竞争力，实现公司与员工的共同发展。但发放福利从来都是吃力不讨好的“苦差”！一起来看看那些年企业有苦难言的福利“痛点”~

公司福利成为企业“痛点”

1.自建小卖部成本高

八项规定一出，行政、事业单位过节发福利卡得越来越严，稍微不慎就容易违规。福利不能发现金、抵用券，只能发放实物，充餐补。

一些企业为解决员工餐补消费问题，公司自建小卖部。自建小卖部管理成本高、商品种类少，员工不满意，企业吃力不讨好。

2.众口难调

大家喜欢的礼品都不一样，中秋节发月饼还要考虑到各人口味，考虑包装档次，但众口难调，发了福利还得落埋怨。

3.操作困难

公司也想把大年小节、员工生日都照顾到，除去成本原因，实际操作也很困难，公司规模大一点，员工上百号人，每个都不落下就很难实现了。

4.效果不明显

福利不发，员工不满意，福利发了又一片抱怨声。原本是激励大家的举措，现在倒成了例行公事。员工收到福利却不懂感恩，员工满意度并没有得到实质性地提升。

一张二维码轻松解决

公司福利如何发？

综合以往经验看，补贴往往比物质更得人心。但补贴发放往往涉及消费渠道的问题，如何让员工消费，成为公司另一个头疼不已的问题。食堂有饭小程序新上线功能——协议二维码，能轻松帮助企业解决这些问题。

食堂有饭后台系统支持多个协议二维码的生成和设置，只需二维码贴至商家处，就可以让任何地方变成单位“小卖部”，供员工自由消费。

协议二维码的好处：

1.商品众多，员工选择自由

协议二维码适用于内部小卖部、超市甚至外部指定场所，员工只需付款时扫一扫协议二维码，所有消费均可从用户“食堂有饭”余额中扣除。如此一来，就解决了众口难调的问题。

2.降低公司管理成本

企业无需提供场地、管理人员，无需自建小卖部，只需与商家签订协议，就可以让其变为“公司小卖部”。

3.货物新鲜，价格合理

比起公司自建小卖部，协议商家货物更新快、品类丰富、价格合理，员工乐于消费。

4.结算简单，轻松对账

所有的收支记录，都可在管理后台查看，一键生产报表，轻松对账。

“食堂有饭”智慧食堂管理系统，聚焦互联网+餐饮领域，致力于解决食堂规范化管理和用餐流程优化问题。完美实现职工线上订餐、食堂精准备餐、取代餐卡、提高用餐效率、拓展消费场景、取代小卖部等功能，明显减少浪费，节约成本，规范管理，有效提升用餐体验和管理效益。

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